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门卫大爷要求享受节假日三倍工资是合理合法的。根据劳动法的规定，劳动者在法定节假日上班的，应当按照工资的300%计算加班工资报酬。门卫大爷作为一名劳动者，如果在节假日上班，则有权要求获得三倍工资。这符合法律的规定，也是保障劳动者合法权益的一项保障。

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